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產品解決方案

Solution
管理咨詢
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課程設置涉及到企業(yè)經營管理和社會的方方面面,以卓越的高度為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才!輔以各類精品講座、案例研討與實戰(zhàn)模擬、標桿企業(yè)參觀等教學形式,做到活學活用。

每個教學專題根據本企業(yè)具體情況,授課老師將專門設計教學內容,解決企業(yè)實際問題。突出實用,帶著問題學習、帶著解決方法工作。

?  學習安排

1、根據企業(yè)實際情況,時間和場地靈活安排;

2、為企業(yè)定制全年的培訓規(guī)劃;

3、可以按照企業(yè)的崗位、層次和學習需求,實時制定培訓計劃。

?  師資構成

   著名高校專家學者、知名經濟學家、資深管理專家;政府職能部門高級官員;著名企業(yè)高管、顧問和管理實戰(zhàn)派專家。

?  學習模式

    采用名師名家+實踐案例+訓練營+顧問咨詢等模式,真正讓學員投入其中,學以致用。

?  課程特色

1、傳遞前沿理念,既貫穿理論知識,又注重實戰(zhàn)技巧,有效增強學員的資訊系統(tǒng)應用能力和宏觀把握能力;

2、聆聽國內外資深學者專家、卓越企業(yè)家及世界500強高管的真知灼見;

3、深入企業(yè)考察交流,向優(yōu)秀企業(yè)學管理。

4、名校大師、業(yè)界領袖親臨企業(yè),定制企業(yè)內部培訓課題。 

 

部分培訓產品

課程板

課程內

課程名

 

 

 

 

 

實時政務課

 

時事政治與政策解

十三五規(guī)劃精神解讀

依法治國與依規(guī)治企

中國夢思想概述

理論知識與黨風建

          

            

       

宏觀經濟與前沿管

中高

解讀宏觀經濟調控與經濟走勢分析

宏觀經濟政策講座

中國貨幣政策調整與金融制改革

企業(yè)文化培訓課

 

企業(yè)文化理

中高

企業(yè)文化基因傳承

商魂打造

軍隊文化與企業(yè)管理

商道解密

企業(yè)行為規(guī)

行為規(guī)范與商務禮儀

企業(yè)文化建設與落地

職業(yè)形象精品課

領導者職業(yè)規(guī)

領導者的個人形象塑造與人格魅力修煉

領導藝術與魅力溝通

領導干部高效時間管理與時效議管理

普通管理人員職業(yè)規(guī)

管理者的情商管理

卓越之道與職業(yè)禮儀

人力資源系課

人力資源戰(zhàn)略體

如何做好人力資源規(guī)劃與預算

企業(yè)如何管好和培養(yǎng)干部

如何管理戰(zhàn)與績 做到上下同欲

年終獎金怎樣發(fā)放

人力資源管理

集團公司如何構建人力資源管理

如何延展校園招聘

企業(yè)大學籌建模式與人才培養(yǎng)系建立

如何培養(yǎng)人才與有效坪價績效

經濟形勢

宏觀經濟形勢與企業(yè)對策

宏觀經濟形勢分析

宏觀經濟政策對國內外經濟的影響

十三五規(guī)劃與產業(yè)政策導向

經濟形勢與中國企業(yè)的發(fā)展

企業(yè)經營與管理

企業(yè)戰(zhàn)略管理與新思維

現代企業(yè)經營戰(zhàn)略與管理哲學

市場競爭策略與博弈論

互聯網時代的戰(zhàn)略重構與創(chuàng)新思維

營銷管理與品牌策略

運營管理與流程再造

創(chuàng)新商業(yè)模式

面向決策層的項目管理

管理者財務與法律必修

人力資源管理與績效提升

領導力

重塑領導者、提升領導力

管理者角色定位與心智模式

中國領導學與管理藝術

打造鋼鐵執(zhí)行力、激發(fā)團隊活力


體驗式培訓課程       

   

       體驗式培訓是依據客戶需求進行課程設計的,培訓目標與企業(yè)文化是教學中參照的重要內容。通過培訓發(fā)現問題與客戶進行深入溝通,大致提出指導性意見是業(yè)務開發(fā)的重要手段。永遠不能背離的是客戶價值。


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